1、   养老保险

养老保险，是指在达到法定年龄退休后，可以从政府得到一定的经济补偿。

按照成都的标准，单位缴纳19%，个人缴纳8%。

关于养老，社会上的争议上是很多，继养儿防老之后又出现了很多诸如“以房养老”之类的概念。养老问题是每一个家庭都必须面对的问题，现在很多80、90后都面临着一对夫妻必须赡养4位老人，甚至更多老人的现象，如果再生个孩子，压力着实不小。

养老问题让我们不得不引起重视，现有的社保中养老保险需要交满15年，退休后才能享受终身养老金。目前法定退休年龄为：男职工60岁，从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。

2、   医疗保险

如果说养老保险离我们还比较遥远的话，医疗保险对目前的我们来说是最实用的。

按照成都的标准，单位缴纳6.5%，个人缴纳2%。

个人缴纳的部分会划入个人账户，单位缴纳的一部分用于建立统筹基金，一部分划入个人账户。个人账户可以直接用来在买药或门诊。

但是需要注意的是成都社保要连续缴够15年，或者累计缴够20年，才可以在退休后不用缴纳医保费用，享受医保待遇；其他城市也有类似规定。

3、   大病医疗互助补充保险

保险费用由单位负担缴纳，个人不用出钱。

4、   工伤保险

对很多没有危险性的职业来说，工伤保险看起来是最没有用的。因为除了出现意外，这部分的钱算是白缴了。

但你大可不必这样自扰，因为工伤保险，个人是不需要出钱的，只需要单位出钱缴纳。

工伤保险是在你工作期间、上下班途中、因工外出等期间，遭受意外伤害或者职业病导致永久或暂时丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或者遗属获得财务帮助的保险制度。

5、生育保险

关于生育保险（全部由单位负担，个人不出钱），很多人的疑惑点在于，为什么男人也要买？

生育保险主要包括两项：一是生育津贴，二是生育医疗待遇。生育保险的费用全部都是由用人单位负担的，个人不需要缴费。

男性购买生育保险后，全职太太生孩子的医疗费将由生育基金支出，还可以按女职工生育医疗费的50%给予一次性生育补贴。

女性购买了生育保险，不仅可以享受生育医疗待遇，还可以享受生育津贴。

6、失业保险

失业保险是需要单位（0.6%）和个人（0.4%）一起承担的。

上面这些都是以2016年度成都的社保缴费标准举例的，每个地方的缴费标准和基数都不一样，每年都会发生变化。